Informasi / Report

Administrator@DJ | Jumat, 25 Juli 2014 - 13:56:08 WIB | dibaca: 2427 pembaca

Unit Penjaminan Mutu (UPM) SMA Khadijah mulai dibentuk pada tahun pelajaran 2008 – 2009 dengan tugas pokok monitoring, evaluasi dan melaporkan hasil kerja guru dan karyawan dalam bentuk portofolio angket dari siswa, wali murid, dan seluruh warga sekolah. UPM dalam melaksanakan aktifitasnya mempunyai program harian, mingguan, bulanan dan tahunan. Laporan berkala tersebut tertuang dalam Action Plan UPM. Adapun program-program tersebut adalah :

  1. Harian
    1. Memberi masukan kepada kepada Kepala Sekolah berkaitan dengan implementasi berbagai kegiatan sekolah.
    2. Menyiapkan instrumen evaluasi kinerja.
    3. Memantau keterlaksanaan kegiatan melalui angket / quetioner , wawancara dll
    4. Membantu mencarikan solusi atas berbagai masalah/kasus yang dihadapi oleh guru / karyawan dalam melaksanakan program kerja.
    5. Melaksanakan tugas lain yang didelegasikan oleh Kepala Sekolah
    6. Melakukan koordinasi dengan semua pihak yang terkait. 
  2. Mingguan
    1. Mengadakan pertemuan koordinasi dengan staf UPM.
    2. Memantau pelaksanaan pelatihan bahasa inggris dan komputer untuk guru.
    3. Memantau pelaksanaan kegiatan kelas mahid hari senin s/d jumat .
    4. Memantau pelaksanaan kegiatan MULOK ( Matrikulasi Agama dan Tartil Alqur’an )
    5. Memantau pelaksanaan kegiatan pembinaan bahasa inggris siswa siang hari .
    6. Memantau pelaksanaan KBM setiap guru mata pelajaran terutama keterkaitanya dengan penggunaan bahasa inggris dan ICT.
    7. Memantau keterlaksanaan team teaching yang didampingi guru ahli .
    8. Memantau keterlaksanaan kegiatan MGMP Sekolah .
    9. Memantau keterlaksanaan doa pagi .
    10. Melakukan koordinasi dengan semua pihak yang terkait. 
  3. Bulanan
    1. Memantau keterlaksanaan penggunaan bahasa inggris sebagai bahasa pengantar dan ICT sebagai media pembelajaran untuk masing-masing mata pelajaran.
    2. Melakukan monitoring, evaluasi dan laporan pelaksanaan program sekolah .
    3. Melakukan monitoring, evaluasi dan laporan hasil kenerja guru dan karyawan.
    4. Melakukan koordinasi dengan semua pihak yang terkait. 
  4. Semester / Tengah Semester
    1. Memantau keterlaksanaan penggunaan bahasa inggris sebagai bahasa pengantar dan ICT sebagai media pembelajaran untuk masing-masing mata pelajaran.
    2. Membuat laporan evaluasi kinerja guru dan karyawan tiap tengah semester kepada Kepala Sekolah .
    3. Membuat rapor kinerja guru dan karyawan SMU Khadijah tiap 1 semester .
    4. Melakukan koordinasi dengan semua pihak yang terkait. 
  5. Tahunan
    1. Mengadministrasikan berbagai instrumen yang berkaitan pelaksanaan MEL kinerja guru karyawan .
    2. Melaksanakan MEL (Monitoring, Evaluasi, Laporan) 1 tahun yang sudah berjalan yang berkaitan dengan :  
      1. Layanan Sarana / prasarana
      2. Layanan Administrasi
      3. Keterlaksanaan prosedur kerja
      4. Budaya dan kultur sekolah yang bernuansa ASWAJA
      5. Kinerja guru / karyawan
      6. Kualitas SDM guru
    3. Melaksanakan MEL (Monitoring, Evaluasi, Laporan) 1 tahun yang sudah berjalan terkait dengan kualitas SDM siswa meliputi :
      1. Nilai hasil tes PSB mandiri dan SKHU SLTP .           
      2. Nilai tengah semester
      3. Nilai rapor semester
      4. Nilai UAN dan UAS
      5. Kualitas alumni
      6. Menganalisis input , autput dan autcome SMA Khadijah .
      7. Melaksanakan MEL (Monitoring, Evaluasi, Laporan) terkait denga keterlaksanaan program kerja sekolah selama 1 tahun yang telah dilaksanakan.
      8. Menyusun perencanaan dan strategi pelaksanaan kegiatan team UPM SMA Khadijah untuk 1 tahun kedepan .
      9. Melakukan koordinasi dengan semua pihak yang terkait.

       

Jobdis UPM  Evaluasi Pendidik

evaluasi tenaga pendidik evaluasi Wali kelas